الخطة التدريبية للمدرب بمركز "إعمل بيزنس" للتدريب

نسعى في خطتنا التدريبية دائمًا لتغطية خصائص واحتياجات كافة المتدربين.
يتم تقسيم الخطة وفقًا لنوع الدورة المقدمة، والفئات المستهدفة واشتراطات الترشح بشكل منفصل.
تكرار بعض الدورات التي كان هناك إقبال عليها خلال العام الماضي وإعادة تنفيذها لأهميتها.
تطوير مجموعة من الدورات المستحدثة التي تتوافق مع المتطلبات المتغيرة لسوق العمل، ولكي نضمن تحقيق التطور المرغوب في العملية التدريبية.
الاستعانة بأحدث الأنشطة التدريبية وورش العمل، لتحقيق وصول فعال لأهداف البرنامج التدريبي.
محاولة زيادة مدة بعض الدورات وإضافة محاور جديدة عليها لتعزيز الفائدة المحققة.

الحرص على اختيار الفئة المستهدفة واشتراطات الحضور المناسبة لكل دورة.
التأكد من الاعتماد على أفضل المحاضرين، والذين يتمتعون بالكفاءة المطلوبة لإدارة البرنامج التدريبي بشكل فعال.
الحرص على اختيار آليات وأنشطة التدريب التي تتناسب مع طبيعة كل دورة تدريبية بشكل متكامل.
توفير متابعة دقيقة لجميع جوانب العملية التدريبية، سواء من حيث التزام المدربين والمتدربين بتوقيتات المحاضرات، التحقق من توافر الخدمات اللوجستية المناسبة للتدريب، متابعة مدى تحقيق أهداف الدورة التدريبية وتوافق محتواه مع الاحتياجات التدريبية المُحددة، ومدى تفاعل المتدربين خلال العملية التدريبية.

نتأكد من توفير أجهزة حاسب آلي وخدمة الاتصال بالإنترنت بشكل مناسب في كافة مرافقنا التدريبية.
نضمن تجهيز مختلف القاعات الدراسية لدينا بالوسائل التكنولوجية الحديثة للتدريب.
نحرص على توفير مكتبة شاملة من الكتب الإلكترونية في مختلف تخصصات المجالات التي نقدم بها خدماتنا التدريبية.

نتأكد من إكساب كافة المدربين والمتدربين مهارات التعلم الإلكتروني من خلال برامج تدريبية مخصصة لذلك.
نمكن كافة المُدربين من إتقان استخدام وسائل التعلم الإلكتروني والتوظيف الفعال لتكنولوجيا التعليم في التدريس للمتدربين.
تعزيز قدرة المدربين على استخدام منهجية "التعلم القائم على المشروعات".

نتأكد من توفير كافة المقررات والمواد التدريبية على شبكة الإنترنت.
نوفر دليل استرشادي يساعد المدربين والمتدربين على التعرف على كيفية استخدام الوسائل التكنولوجية للتدريب بمركز "إعمل بيزنس" بشكل مناسب.
نساعد المُدربين على فهم كيفية توظيف واستخدام تقنيات التدريب بشكل فعال ومُبدع في عملية التدريب.